รายละเอียดโครงการวิจัย รหัสโครงการ : MRG6180146 ชื่อโครงการ : กลยุทธ์และแนวปฏิบัติในการบริหารทรัพยากรมนุษย์กลุ่มผู้สูงวัยในองค์การ   Human Resource Strategies and Practices for Managing Aging Employees in Organizations หัวหน้าโครงการ : จตุรงค์ นภาธร ทีมวิจัย : จตุรงค์ นภาธร หัวหน้าโครงการ เนตรนภา ยาบุชิตะ นักวิจัยที่ปรึกษา วันที่เริ่มโครงการ : 2 พ.ค. 2561 วัตถุประสงค์ : โครงการวิจัยเรื่อง “กลยุทธ์และแนวปฏิบัติในการบริหารทรัพยากรมนุษย์กลุ่มผู้สูงวัยในองค์การ (Human Resource Strategies and Practices for Managing Aging Employees in Organizations)” มีวัตถุประสงค์ดังนี้ 1 ศึกษาวิจัยเพื่อหากลุ่มของกลยุทธ์และแนวปฏิบัติในการบริหารทรัพยากรมนุษย์กลุ่มพนักงานสูงวัยในองค์การในประเทศกำลังพัฒนาหรือประเทศที่เป็นตลาดเกิดใหม่ ดังเช่นประเทศไทย โดยการ 1.1 สำรวจความคิดเห็นเชิงคุณภาพจากพนักงานหรือลูกจ้างที่เป็นผู้สูงวัยในองค์การในอุตสาหกรรมที่มีอัตราการจ้างงานหรือคงอยู่ของพนักงานสูงวัยมากกว่าอุตสาหกรรมอื่น ๆ อย่างมีนัยยะสำคัญว่า กลยุทธ์และแนวปฏิบัติในการบริหารทรัพยากรมนุษย์กลุ่มใดที่น่าจะเหมาะสมกับกลุ่มพนักงานหรือลูกจ้างที่เป็นผู้สูงวัยในองค์การเหล่านั้น 1.2 นำความคิดเห็นเชิงคุณภาพจากพนักงานหรือลูกจ้างที่เป็นผู้สูงวัยในองค์การมากำหนดเป็นสมมุติฐานเพื่อทำการทดสอบเชิงปริมาณกับกลุ่มตัวอย่างที่เป็นพนักงานสูงวัยในองค์การในหลากหลายอุตสาหกรรมต่อไป 2 เผยแพร่กลุ่มของกลยุทธ์และแนวปฏิบัติในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่เป็นพนักงานสูงวัยในองค์การในประเทศกำลังพัฒนาหรือประเทศที่เป็นตลาดเกิดใหม่ ดังเช่นประเทศไทย ให้องค์การ บริษัท หรือหน่วยงานต่าง ๆ ในประเทศไทยได้รับทราบ และนำไปประยุกต์ใช้ เพื่อเตรียมรับกับการเข้าสู่สังคมผู้สูงวัยโดยสมบูรณ์ของประเทศไทยในปีพุทธศักราช 2568 สถิติการเปิดชม : 1,679 ครั้ง ดาวน์โหลด : 67 ครั้้ง   แจ้งปัญหาการดาวน์โหลดที่นี่ (* หากไม่สามารถดาวน์โหลดได้) รายงานวิจัย ฉบับสมบูรณ์: รายงานวิจัยฉบับสมบูรณ์ (Full Paper) บทคัดย่อ (Abstract) : แสดงบทคัดย่อ เลือกดาวน์โหลดแบบลิงค์ :